Kariéra 1

Kariéra

Proč se přidat k nám?

Být součástí našeho týmu je příležitostí pracovat v dynamické a rozvíjející se společnosti. Zakládáme si na tom, že naše pracovní prostředí je otevřené a přátelské pro všechny pracovníky, pro které chceme být především spolehlivými partnery.

Kariéra 2
Kariéra 3

Chcete se stát součástí
našeho týmu?

Přivítáme mezi námi kolegy, kteří:

> jsou vstřícní a iniciativní ve vztahu ke
    klientům a kolegům,
> jsou komunikativní a týmoví hráči,
> přistupují k rešení problému proaktivně,
> jsou zodpovědní, spolehliví, flexibilní,
    a profesionální,
> mají chuť se neustále vzdělávat a rozvíjet,
> se orientují na výsledky.

Co vám nabízíme?

Motivující odměňování

> Základní mzda – konkurenceschopná v rámci českého pracovního trhu
> Bonusy a prémie – část finanční odměny zaměstnance, jejíž výše závisí na jeho roli ve firmě
    a na plnění individuálních a celofiremních cílu

Firemní benefity

> Stravenky
> Flexi passy pro zdraví, aktivní odpočinek a volnočasové aktivity
> Odměna za přivedení nového kolegy
> Nápoje na pracovišti zdarma
> Výrobky společnosti za zvýhodněnou cenu
> Firemní kulturní a sportovní akce
> Školení – firemní i externí

Kariéra 5

Průběh výběrového řízení

Zaujali jsme vás a rádi byste se stali členy našeho týmu? Pokud vás oslovila některá z volných pozic a chtěli byste být pro naši společnost přínosem, rádi si přečteme váš životopis a motivační dopis.

Ty můžete zasílat na e-mailovou adresu kariera@sweetdelight.eu

Jak výběrové řízení probíhá?

Výběrová řízení jsou obecně dvoukolová. Probíhají formou osobního pohovoru a pokaždé jsou vedena vašimi potenciálními nadřízenými. Vždy se snažíme pohovory vést v přátelském duchu tak, aby se obě strany cítily příjemne. Nemusíte se tak bát křížových výslechů. Raději se dozvíme o vašich zkušenostech, o tom, jaký/á jste, a o vašich snech a cílech do budoucna.

Pokud se zúčastníte výběrového řízení, vždy se dozvíte jeho výsledek, a to i v případě neúspěchu. Chceme nabídnout správnému človeku to správné místo. Často se tedy uchazečům, kteří na danou pozici nebyli vybráni, objeví příležitost účastnit se výběrového řízení na jinou pozici, která je pro ne vhodnejší.